top of page

THE NEW STEPS OF THE EMPLOYEE JOURNEY - WHAT HAPPENS AFTER RECRUITMENT...

Chatbot kotisivuille

Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö

Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö

Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö

Esiperehdytys Perehdytys Pulssi Työtyytyväisyys Tunneilmasto Kehittäminen Lähtö

Positive employee experience with the bots

1

Pre-Onboarding

2

Onboarding

3

Develop

4

5

Progress

Offboarding

mocup_nettisivut_eng1.jpg
mocup_nettisivut_eng2.jpg

Our customers

S-Ryhmä
KESKO
Macdonalds

Why bots?

MANAGEMENT - HR ANALYTICS

More and better-quality data than traditional means from the entire employee journey.

EMPLOYEE - KNOWLEDGE

Gets instructions and help, also bot ensures learning.

Employees give bot feedback and fresh ideas. 

TEAM LEADER - RESOURCES

Rutiinitehtävien automatisointi antaa aikaa arvokkaille ihmisjohtamistehtäville.

SYSTEM - INTEGRATION

Add-on in all existing hr systems – modern integrations are in place, no need for new ones.

Due to easy bot integration, possibility to add multiple data sources in one dashboard

Basis of Knowledge management and HR analytics

The service bots gathers valuable understanding - like customer experience, personnel development, or the efficiency of coaching.

Every time the bot serves, data is generated. Data works through the Botteja service directly or is customers system. Data is analyzed for strategic planning and development.

HR analytiikka
Palvelumme otsikko
Integraatiot

Combine everything you already have

Communication - HR systems - Reporting

botteja integroinnit

Contact us

Email:                        Telephone:              Visiting address:

info@botteja.fi                    +358 40 565 5606            Friitalantie 13, Ulvila

Electronic invoicing information

Botteja Oy (Y-tunnus 2959860-8)

Verkkolaskuosoite 003729598608

Operaattoritunnus 003708599126

Välittäjä Open Text Oy

Yhteystiedot
bottom of page